为了加强体育部科学研究工作，提高教师科学研究工作水平，促进体育部学科建设，根据体育部“十二五”发展规划和《体育部目标管理任务书》（2012-2014）科研目标，制定体育部科研任务责任到人任务分解方案。一、任务分解的基本原则充分调动全部教师科研工作积极性、能动性，体现公平性、合理性，注重专业性、学术性。以科研团队为基础，以个人完成指标为要求，根据目标按不同职称分解目标任务。二、目标任......

体育部科学研究奖励及资助办法为了加强体育部科研工作的规范管理，促进体育科学研究工作的有序开展，激发体育教师投入科学研究的积极性和主动性，形成良性的科研竞争机制，鼓励体育教师取得高水平科研成果，不断提高我部教师的体育科研水平和攻关能力，使我部体育科研工作上水平、上层次。根据学校科研处有关规定，结合我部实际，特制定本办法。一、科研及教学研究成果奖励办法1、获得国家级一等奖30000元......

体育部科研骨干教师管理办法为了调动体育部教师从事科学研究的积极性，鼓励和支持有科研热情、并具有一定科学研究实力的教师潜心开展研究工作，特别设立体育部的科研骨干教师岗位，并制订相关管理办法，以此充分发挥体育科研骨干的示范带头作用，提高体育部的整体科研实力水平。一、科研骨干教师基本任职资格和条件1.爱岗敬业，具有开拓意识和团结协作、奉献精神，治学严谨，作风正派，；2.具有较坚实的理......

为了进一步明确体育科学研究所职责范围，实施规范管理，充分调动我校体育科研人员和体育部教师的科研积极性，保证科研工作的顺利开展，提高武汉工程大学体育科学研究水平，特制定体育部体育科学研究所（以下简称“研究所”）管理办法。第一条 体育科学研究所定位体育科学研究所是体育部依照学校有关政策文件设立的二级机构，是传达执行各级科研管理部门制定的科技法规、落实科技政策和方针，组织与管理体......

第一条体育部教师应该积极开展体育相关的科学研究和教学研究，每年完成一定的科研工作任务，并作为年终考核目标依据和教师职称晋升条件。第二条体育部教师应积极承担各级各类科学研究项目，中层以上干部、具有高级职称的教师、体育科研骨干教师、学科带头人必须参加科研课题研究；体育科研骨干教师应担任一项课题的负责人或指导其他教师的课题研究。科研工作的业绩应作为教师评选中层以上干部、骨干教师、学科带头人的......