为了加强体育部科学研究工作，提高教师科学研究工作水平，促进体育部学科建设，根据体育部“十二五”发展规划和《体育部目标管理任务书》（2012-2014）科研目标，制定体育部科研任务责任到人任务分解方案。

一、任务分解的基本原则

充分调动全部教师科研工作积极性、能动性，体现公平性、合理性，注重专业性、学术性。以科研团队为基础，以个人完成指标为要求，根据目标按不同职称分解目标任务。

二、目标任务分解办法

1、科研项目申报成功率地厅级（2012年5项，2013年5项，2014年6项）。

任务分解（副高职称以上教师）：教授二年内完成一项，截止日期（2013年12月31日）。副教授三年内完成一项，截止日期（2014年12月31日）。

2、纵向科研项目入校经费（2012年1.5万，2013年2万，2014年2.5万）

任务分解（副高职称以上教师）

3、横向科研项目入校经费（2012年22.5万，2013年24万，2014年25.5万）

任务分解（讲师职称以上教师）：经费单位：万元

4、发表高水平论文：副高职称及以上教师三年内在中文核心期刊(SCI、EI、CSSCI、人大复印来源期刊)上发表论文一篇。

三、管理办法与措施

1、管理办法

按年度和任务周期进行个人与团队完成量考核。考核完成率与年终绩效奖挂钩，按比例发放津贴。

2、措施

为了保证目标任务的完成，提高全体教师的科研水平与能力，促进体育部科学发展，具体措施：

（1）、根据学科发展需要，组成相应的科研团队，每个团队由7-8人组成，部内教师每人必须且只能参加一个团队。体育部每年资助每个团队一万元用于团队科研建设。团队科研建设经费每年发放一半，年度考核任务完成再发放剩余部分。任务未完成团队经费停发。超额完成任务团队由体育部按超额完成量另行奖励。

（2）、奖励。

①体育部分配方案中关于科研工作量的计分办法与奖励办法不变，仍按原办法执行。

②对获得纵向有经费项目由体育部给预1：1配套资助，纵向无经费项目1000资助。

③对横向科研项目按入校经费的1%给以奖励。

④对获得国家级协会科研奖励和其他高水平科研项目或成果者由体育部另行奖励。

四、此任务分解方案从2012年6月1日起执行，2014年12月31日止。

五、本方案解释权在体育部党政。

                                                                                                     体  育  部

                                                           二〇一二年五月三十一日